Как правильно составить резюме: советы от эксперта

— Резюме — это первый способ контакта кандидата с рекрутером. По его структуре и внешнему виду уже можно сделать некоторые выводы о кандидате: например, как хорошо вы структурируете информацию или насколько вам важна презентация и внешний вид, — рассказывает Ксения.

— Мой первый и основной совет — не усложнять. Резюме нужно делать максимально простым для восприятия, конкретным (не скучным) и компактным (1–1,5 страницы А4). Это не значит, что нельзя использовать красивые бланки или нестандартное форматирование. Помните, что основная задача резюме — донести информацию. Поэтому подачу в стиле Кристофера Нолана, изысканный шрифт или спорные цветовые решения лучше оставить для чего-то другого.

Рекрутеры за день прочитывают десятки, если не сотни резюме. Чем четче и проще ваше CV для восприятия, тем выше вероятность, что оно привлечет внимание. К тому же в компаниях часто открыта не одна вакансия, и глядя на хорошо составленное резюме, рекрутер сразу может определить наиболее подходящую позицию.

Посмотрите видео первого курса aw.club Career Bootcamp (доступно на английском языке). Из него вы узнаете, как:

Структура резюме

Резюме стоит разделять на блоки:

• Контактная информация;
• Инструменты/Основные скиллы;
• Опыт работы (для зарубежных компаний стоит указать еще интернатуры и практики);
• Образование;
• Дополнительная информация.

Контактная информация

• E-mail;
• Телефон;
• Мессенджер;
• Ссылка на Linkedin;
• Локация, в которой вы находитесь (это важно для понимания часового пояса).

Указывайте только те способы связи, которые принадлежат лично вам и регулярно проверяются. В противном случае не стоит удивляться, если письмо от рекрутера потерялось в «семейном ящике», или вам долго не перезванивают на «домашний». Чтобы сделать контакт максимально удобным для всех сторон, можно отметить, какой способ связи предпочтителен.

Инструменты и основные скиллы

Этот блок необходимо делать максимально «чистым» и компактным.

Инструментов может быть больше. Перечисляйте только те, с которыми работали и достаточно хорошо знакомы. Не стоит указывать программу, если слышали о ней только из YouTube или видели, как в ней работает коллега. При этом если программу вы освоили самостоятельно и считаете, что разбираетесь в ней хорошо, — это можно указать.

Опыт работы

• Указывайте наиболее подходящий опыт. Часто рекомендуют не описывать опыт работы, который не связан с должностью, на которую откликаетесь. Лично меня отвлеченный опыт не смущает, и я бы сказала, что релевантные задачи можно найти почти в любой должности. Поэтому, если вам кажется, что опыт бариста поможет в выполнении рабочих задач на новом месте в качестве QA, — укажите это. Если понимаете, что прошлый опыт никак не перекликается с вакансией, его можно не указывать;
• Если опыта много, и он очень разнообразен, лучше оставить самый уместный, а про сторонний сможете рассказать на интервью, когда появится необходимость;
• Если работали где-то как Internship или Working Student — это тоже можно обозначить;
• Не стоит указывать места работы, где провели не очень много времени (неделя — пара дней);
• При описании опыта стоит максимально четко и ясно прописать именно ваши задачи и обязанности, конкретно ваши достижения. Постарайтесь не слишком углубляться в детали и указывайте только основную информацию. В конце концов, основной вопрос всегда один: «Обладаете ли вы необходимыми знаниями и умениями для той вакансии, на которую откликаетесь?»;
• Не стоит утяжелять резюме и добавлять описание компании, в которой работали, — эту информацию рекрутер без проблем найдет в интернете. То же о команде — это можно будет рассказать на интервью;
• Опыт в резюме принято указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего или текущего.

Образование

— Добавляйте информацию о среднем и высшем образовании. Если высшее образование не закончено, укажите это.

В этом же блоке нужно указать данные об обучающих курсах и стажировках, релевантные для вакансии. Если претендуете на разработчика, то курс по керамике стоит вынести в блок с дополнительной информацией и указать как хобби, — улыбается Ксения.

Дополнительная информация

— Здесь стоит разместить ту информацию, которой нет в прошлых блоках. Но помните о релевантности, не стоит писать сочинение о том, какой вы замечательный человек и друг: мы и так это увидим.

Лучше добавить:

• Ссылки на порфолио;
• Источники со статьями или работами с вашим участием;
• Проектную деятельность;
• Участие в хакатонах;
• Выступления на конференциях в качестве спикера;
• Хобби (по желанию).

Советы по составлению резюме

• Составляйте компактное и четкое резюме с указанием релевантной информации;
• Указывайте только ту информацию, которую можете подтвердить и которая касается лично вас;
• Для простоты восприятия разделяйте резюме на смысловые блоки любым способом, который нравится: шрифт, цвет/заливка (используйте спокойные тона), абзацы, форматирование, разделительные линии;
• Используйте подходящие шрифты: Times New Roman, Arial, Calibri, размер 10 -14;
• Если не знаете, как структурировать CV, — воспользуйтесь шаблоном от наиболее известных сайтов либо качественно заполните профиль LinkedIn: при необходимости из него можно выгружать pdf-файл.
• Фотографию можно приложить по желанию, но, если оно есть — выбирайте подходящую;
• Перепроверьте резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок;
• Прикладывайте резюме на соответствующем языке. Если откликаетесь в англоговорящую компанию с резюме на испанском, есть риск, что рекрутер просто не поймет вас;
• Помните, что резюме отражает вас и должно нравиться вам.

Понравилась статься? Приглашаем обсудить ее в Discord. Посмотреть, какие вакансии сейчас открыты в IT, можно в разделе Работа. Получить лицензию Linkedin Learning за 4 простых шага — на странице Обучение.