Anywhere Club виповнюється 1 рочок

— День запуску продукту — хороша нагода порефлексувати про те, що було зроблено за минулий рік і що зробити ще належить, — міркує Євгеній. — Коли рік тому ми стартували, нас драйвила ідея допомагати людям: комусь — зробити перший крок, комусь — продовжити зростати та розвиватися у сфері IT. Бачення продукту й напрямок його розвитку змінювалися багато разів із того моменту, але одне залишилося незмінним: ми робимо продукт про людей і для людей, які хочуть розвиватися в IT.

Зараз для IT-фахівців настали часи змін у зв’язку з безліччю чинників: уповільнення темпів зростання світової економіки та, як наслідок, корекція IT-індустрії, дезорганізація ринку праці з боку AI та LLM і загальна невизначеність, яка панує в суспільстві останній рік або півтора. Однозначно можна сказати наступне: як було раніше, більше вже не буде. А ось як буде, нам ще належить дізнатися. Ми як продукт ставимо перед собою мету допомогти користувачам відповісти на це запитання й бути готовими до нової реальності, яка стрімко настає.

Про тенденції ринку

— Уповільнення темпів зростання світової економіки спричинило та спричиняє значний вплив на IT-індустрію загалом і на затребуваність IT-фахівців зокрема.

З 2010 і до 2022 року ми спостерігали стабільне й постійне зростання IT-сектору, який спочатку був визначений активною цифровізацією споживчого сектору (B2C), потім це зростання було підхоплено цифровізацією сектору B2B, потім значний поштовх після короткочасного падіння був зумовлений пандемією COVID-19.

Зараз ми спостерігаємо досить стандартний і циклічний процес корекції ринку, коли компанії починають переосмислювати ставлення до ефективності від вкладень в IT-інструменти. У ситуації високої невизначеності більша частина компаній та індивідів схильні йти в заощадження, а не вкладатися в перспективні технології.

Я дивлюся на майбутнє ринку IT з оптимізмом, тому що:

1. У компаніях традиційних секторів економіки є значний потенціал для адаптації сучасних технологій, що свідчить про нереалізований попит, який проявить себе на ринку, коли настане фаза стабілізації економіки.
2. З’являються нові або стають загальнодоступними технології, до яких раніше був доступ тільки у великих технологічних корпорацій, як-от Large Language Models. Ці факти стимулюватимуть посилення конкуренції, зростання ринку й появу нових професій, і як наслідок — нових робочих місць.
3. Поширення й доступність сучасних технологій дає змогу країнам, що розвиваються, зробити якісний технологічний стрибок і нагнати відставання від розвинених країн, що створить передумови для економічного зростання та, як наслідок — зростання кількості робочих місць у високотехнологічних сферах.

Я впевнений, що в найближчій перспективі з’явиться ще більше робочих місць в IT-секторі. Але вимоги до знань і досвіду на нові позиції будуть вищими, ніж це було раніше, коли на ринку спостерігався дефіцит кадрів. Усе це означає, що зараз саме час вкладатися в освіту й отримувати якомога більше практичного досвіду. Особливу увагу слід звернути на soft skills, навички вирішення проблем, критичне мислення, уміння працювати з невизначеністю та, звичайно ж, знання в галузі AI та ML і вміння застосовувати ці технології. Як то кажуть, AI не замінить вас, але ось люди, які застосовують AI, замінять. Завдання з високим рівнем детермінованості та низьким рівнем взаємодії з людьми будуть прагнути автоматизувати. Буде важливо вміти фокусуватися на менш визначених і більш інноваційних завданнях. Ми в Anywhere Club намагаємося виробляти якомога більше корисного контенту, який допоможе розвиватися в IT й бути попереду змін, що настають.

Про клуб сьогодні

— Я вже говорив вище про те, що бачення продукту неодноразово змінювалося за цей рік, і хотів би зупинитися на цьому докладніше.

Якщо раніше ми радше були вітриною з набором можливостей для зростання в IT від нас і наших партнерів, то зараз ми як продукт уже зробили перші кроки в напрямку персоналізації користувацького досвіду.

Я вірю, що досвід, накопичений у наших освітніх партнерів, технологічний прорив у розвитку Large Language Models (ChatGPT like models) та їхня доступність допоможуть нам зробити якісно нову ціннісну пропозицію учасникам Anywhere Club.

Розвиток LLM та AI загалом дасть змогу надавати кожному учаснику Anywhere Club те, що потрібно саме йому в досягненні своїх цілей.

Які пріоритети ми бачимо перед собою:

• Збільшити кількість пропозицій для зростання в IT від Anywhere Club і партнерів без втрати якості.
• Організувати оптимальну доставку пропозицій до учасників Anywhere Club.

Дякую

— Цього дня я хочу сказати велике дякую нашим користувачам — за цікавість до продукту, за готовність ділитися зворотним зв’язком, за створення контенту: без учасників Anywhere Club у ньому не було б жодного сенсу. Дякуємо, що ви є в нас!

Продовжуйте реєструватися й заповнювати профіль, якщо ще не зробили цього: тим самим ви допоможете нам бути кращими й кориснішими. Розповідайте про нас своїм друзям, яким цікава сфера IT: об’єднавшись, ми станемо ще сильнішими.

І звичайно ж, я дуже вдячний команді Anywhere Club за роботу. Ми багато чого досягли за рік, і я точно знаю, що ми можемо ще більше. Команда викладається на повну, і я за це вдячний їй.

Про досягнення

— Розмірковуючи про досягнення Anywhere Club за минулий рік, я сформував наступний пріоритизований список, — продовжує Євгеній.

1. Активні користувачі. За цей рік десятки тисяч людей розпочали або продовжили свою подорож в IT разом із нами.
2. Оновлений профіль юзера. Він має стати відправною точкою для вивчення продукту й персоналізації користувацького досвіду після реєстрації. Цього року ми плануємо викотити низку фіч навколо профілю, які розкриють продукт із нового боку.
3. Контент. Ми виконали величезну роботу над створенням корисного контенту для нашої аудиторії й будемо продовжувати це робити. Хочемо розвивати взаємодію з авторами контенту й надавати майданчик для його просування.
4. Career Bootcamp. Це повноцінний продукт усередині продукту, який допомагає людям у пошуку роботи.
5. Партнери. Ми досягли угод із низкою партнерів про те, що вони найближчим часом почнуть надавати свої послуги учасникам Anywhere Club на особливих умовах.

Anywhere Club у цифрах

• Понад 1300 юзерів отримали LinkedIn ліцензії та розпочали навчання разом з Anywhere Club;
• Понад 5K користувачів пройшли кар’єрний тест;
• Понад 9K користувачів визначили свій рівень англійської мови за допомогою тесту;
• 3K користувачів приєдналися до нашого ком’юніті в Discord;
• 120+ статей опубліковано в блозі;
• 60 відео вийшло на YouTube-каналах клубу, 30 Discord івентів проведено;
• 11K+ людей підписані на соціальні мережі Anywhere Club;
• Понад 100 людей навчаються зараз, і 42 людини успішно випустилися з Anywhere Club Career Bootcamp.

Дуже приємно бачити репости наших матеріалів у тематичних каналах в соцмережах, у експертів і лідерів думок IT-сфери.

Про плани на майбутнє

— Я б виділив три основні напрями, над якими ми плануємо працювати найближчим часом:

• Персоналізація користувацького досвіду й пропозицій.
• Розширення кількості пропозицій від партнерів.
• Виробництво якісного контенту не тільки силами редакції, а й за допомогою експертів ком’юніті.

Побажання

— З Днем народження, Anywhere Club! 

Від усієї душі бажаю клубу ще більше користувачів, що люблять і цінують продукт, який ми будуємо. Хочу, щоб щодня народжувалися нові історії успіху наших учасників. 

Усвідомлення того, що продукт допоміг і допомагає людям досягати поставлених цілей, — це найбільша мотивація для мене рухатися вперед.

І наприкінці я хотів би запитати в наших користувачів: що б ви хотіли, щоб ми реалізували або змінили в продукті найближчого року?