Anywhere Club виповнюється 1 рочок
Рівно рік тому — 19 травня 2022 року — відбувся реліз Anywhere Club. Що було зроблено за цей час? Як продукт розвиватиметься далі? На ці та інші запитання відповідає продукт-менеджер Anywhere Club Євгеній Тихонов.
— День запуску продукту — хороша нагода порефлексувати про те, що було зроблено за минулий рік і що зробити ще належить, — міркує Євгеній. — Коли рік тому ми стартували, нас драйвила ідея допомагати людям: комусь — зробити перший крок, комусь — продовжити зростати та розвиватися у сфері IT. Бачення продукту й напрямок його розвитку змінювалися багато разів із того моменту, але одне залишилося незмінним: ми робимо продукт про людей і для людей, які хочуть розвиватися в IT.
Зараз для IT-фахівців настали часи змін у зв’язку з безліччю чинників: уповільнення темпів зростання світової економіки та, як наслідок, корекція IT-індустрії, дезорганізація ринку праці з боку AI та LLM і загальна невизначеність, яка панує в суспільстві останній рік або півтора. Однозначно можна сказати наступне: як було раніше, більше вже не буде. А ось як буде, нам ще належить дізнатися. Ми як продукт ставимо перед собою мету допомогти користувачам відповісти на це запитання й бути готовими до нової реальності, яка стрімко настає.
Про тенденції ринку
— Уповільнення темпів зростання світової економіки спричинило та спричиняє значний вплив на IT-індустрію загалом і на затребуваність IT-фахівців зокрема.
З 2010 і до 2022 року ми спостерігали стабільне й постійне зростання IT-сектору, який спочатку був визначений активною цифровізацією споживчого сектору (B2C), потім це зростання було підхоплено цифровізацією сектору B2B, потім значний поштовх після короткочасного падіння був зумовлений пандемією COVID-19.
Зараз ми спостерігаємо досить стандартний і циклічний процес корекції ринку, коли компанії починають переосмислювати ставлення до ефективності від вкладень в IT-інструменти. У ситуації високої невизначеності більша частина компаній та індивідів схильні йти в заощадження, а не вкладатися в перспективні технології.
Я дивлюся на майбутнє ринку IT з оптимізмом, тому що:
Я впевнений, що в найближчій перспективі з’явиться ще більше робочих місць в IT-секторі. Але вимоги до знань і досвіду на нові позиції будуть вищими, ніж це було раніше, коли на ринку спостерігався дефіцит кадрів. Усе це означає, що зараз саме час вкладатися в освіту й отримувати якомога більше практичного досвіду. Особливу увагу слід звернути на soft skills, навички вирішення проблем, критичне мислення, уміння працювати з невизначеністю та, звичайно ж, знання в галузі AI та ML і вміння застосовувати ці технології. Як то кажуть, AI не замінить вас, але ось люди, які застосовують AI, замінять. Завдання з високим рівнем детермінованості та низьким рівнем взаємодії з людьми будуть прагнути автоматизувати. Буде важливо вміти фокусуватися на менш визначених і більш інноваційних завданнях. Ми в Anywhere Club намагаємося виробляти якомога більше корисного контенту, який допоможе розвиватися в IT й бути попереду змін, що настають.
Про клуб сьогодні
— Я вже говорив вище про те, що бачення продукту неодноразово змінювалося за цей рік, і хотів би зупинитися на цьому докладніше.
Якщо раніше ми радше були вітриною з набором можливостей для зростання в IT від нас і наших партнерів, то зараз ми як продукт уже зробили перші кроки в напрямку персоналізації користувацького досвіду.
Я вірю, що досвід, накопичений у наших освітніх партнерів, технологічний прорив у розвитку Large Language Models (ChatGPT like models) та їхня доступність допоможуть нам зробити якісно нову ціннісну пропозицію учасникам Anywhere Club.
Розвиток LLM та AI загалом дасть змогу надавати кожному учаснику Anywhere Club те, що потрібно саме йому в досягненні своїх цілей.
Які пріоритети ми бачимо перед собою:
- Збільшити кількість пропозицій для зростання в IT від Anywhere Club і партнерів без втрати якості.
- Організувати оптимальну доставку пропозицій до учасників Anywhere Club.
Дякую
— Цього дня я хочу сказати велике дякую нашим користувачам — за цікавість до продукту, за готовність ділитися зворотним зв’язком, за створення контенту: без учасників Anywhere Club у ньому не було б жодного сенсу. Дякуємо, що ви є в нас!
Продовжуйте реєструватися й заповнювати профіль, якщо ще не зробили цього: тим самим ви допоможете нам бути кращими й кориснішими. Розповідайте про нас своїм друзям, яким цікава сфера IT: об’єднавшись, ми станемо ще сильнішими.
І звичайно ж, я дуже вдячний команді Anywhere Club за роботу. Ми багато чого досягли за рік, і я точно знаю, що ми можемо ще більше. Команда викладається на повну, і я за це вдячний їй.
Про досягнення
— Розмірковуючи про досягнення Anywhere Club за минулий рік, я сформував наступний пріоритизований список, — продовжує Євгеній.
Anywhere Club у цифрах
- Понад 1300 юзерів отримали LinkedIn ліцензії та розпочали навчання разом з Anywhere Club;
- Понад 5K користувачів пройшли кар’єрний тест;
- Понад 9K користувачів визначили свій рівень англійської мови за допомогою тесту;
- 3K користувачів приєдналися до нашого ком’юніті в Discord;
- 120+ статей опубліковано в блозі;
- 60 відео вийшло на YouTube-каналах клубу, 30 Discord івентів проведено;
- 11K+ людей підписані на соціальні мережі Anywhere Club;
- Понад 100 людей навчаються зараз, і 42 людини успішно випустилися з Anywhere Club Career Bootcamp.
Дуже приємно бачити репости наших матеріалів у тематичних каналах в соцмережах, у експертів і лідерів думок IT-сфери.
Про плани на майбутнє
— Я б виділив три основні напрями, над якими ми плануємо працювати найближчим часом:
- Персоналізація користувацького досвіду й пропозицій.
- Розширення кількості пропозицій від партнерів.
- Виробництво якісного контенту не тільки силами редакції, а й за допомогою експертів ком’юніті.
Побажання
— З Днем народження, Anywhere Club!
Від усієї душі бажаю клубу ще більше користувачів, що люблять і цінують продукт, який ми будуємо. Хочу, щоб щодня народжувалися нові історії успіху наших учасників.
Усвідомлення того, що продукт допоміг і допомагає людям досягати поставлених цілей, — це найбільша мотивація для мене рухатися вперед.
І наприкінці я хотів би запитати в наших користувачів: що б ви хотіли, щоб ми реалізували або змінили в продукті найближчого року?