Descubre qué tan compatible eres con las profesiones tecnológicas
Completa un test para crear tu perfil psicológico y ver cómo se compara con los perfiles de varios profesionales de la tecnología
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- 75 preguntaselige las mejores opciones
¿Qué nos muestran los resultados de las pruebas?
Las mejores profesiones tecnológicas para tiLas profesiones tecnológicas que mejor encajan con tu personalidad, y cursos relacionados para ayudarte a iniciar tu viaje de aprendizaje.
Retrato psicológicoUn resumen de tus rasgos de carácter, forma de pensar, patrones de respuesta al estrés, etc.
Propiedades mentalesRasgos de tu psiquis que condicionan tu comportamiento profesional y cotidiano: extraversión, sensibilidad y otros.
Comportamiento esperableLos patrones de acción que que eres más propenso a seguir en la vida cotidiana, en el trabajo, mientras aprendes, etc.
Quiénes crearon el test de carrera
- Jefe de producto y CEO de startup, con experiencia en desarrollo de productos y comunicación con el cliente. Sergey dirigió el proyecto de pruebas de carrera y organizó la validación de los resultados de las pruebas mediante focus groups.Sergey Lavrinenko
Product Manager
- Con experiencia en el estudio del comportamiento de usuarios y la optimización de equipos, Aleh aporta su valiosa experiencia en comportamiento humano. Aleh es el psicólogo principal, quien desarrolló la metodología, las matemáticas y los resultados de las pruebas.Aleh SmahinSenior People Advisory Specialist
- Con más de 20 años de experiencia en tecnología y formación en Ciencias del Aprendizaje, Iryna está especializada en psicometría, el estudio de la medición de los atributos psíquicos. Ella validó las mediciones del test y calibró los resultados, utilizando modelos matemáticos.Iryna KavalchukManager, Talent Development
- Experta en RRHH con más de 25 años de experiencia en todas las prácticas de Recursos Humanos, incluida la adquisición y gestión de talentos. Amina actuó como asesora de gestión del talento para el equipo, ayudando a dar forma al apartado de asesoramiento profesional de los resultados.Amina IdigovaTalent Acquisition Manager
- Especialista en ciencias del talento e investigación de RRHH, Alesia también tiene experiencia en análisis empresarial y gestión de RRHH. Alesia ayudó a desarrollar y actualizar el contenido de las pruebas, y colaboró en las pruebas matemáticas.Alesia ShynkarykPeople Advisory Specialist
- Ingeniero de pruebas de software con más de 3 años de experiencia en pruebas funcionales, GUI, pruebas exploratorias y de regresión para aplicaciones web. Pavel ayudó a desarrollar y actualizar el contenido de las pruebas, y colaboró en las pruebas matemáticas.Pavel SamusevichSoftware Testing Engineer
¿Qué profesiones tecnológicas son mejores para ti?
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Preguntas y respuestas