Как сертификация Microsoft Azure DevOps может помочь развитию карьеры

Как стать Azure DevOps-инженером?

Чтобы стать DevOps-инженером, нужно знать процесс разработки продукта, уметь работать с различными технологиями и выстраивать коммуникацию в команде. Специалисты, которые хотят получить сертификат Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (ранее Azure DevOps Engineer Expert), должны также владеть навыками администрирования и разработки в Azure.

Для чего нужна сертификация Microsoft Azure?

К основным преимуществам сертификации можно отнести следующие:

• Сертификация не только подтверждает вашу экспертизу в области DevOps, но и показывает, что вы уделяете время профессиональному развитию и следите за тенденциями в сфере.
• У кандидатов, прошедших сертификацию, есть больше возможностей для трудоустройства и карьерного роста.
• Процесс подготовки к экзамену на сертификацию требует погружения в теорию и практику методологии DevOps, а это улучшает знания и навыки.
• Сертифицированные специалисты могут получить доступ к эксклюзивным ресурсам и сообществам для поддержки, общения и обмена опытом.
• Специалисты с профессиональным сертификатом вызывают больше доверия как у работодателей, так и у клиентов.
• Сертификация Microsoft признана во всем мире, что упрощает работу в разных регионах и сотрудничество с международными командами.

Сертификаты MS Azure

Чтобы стать сертифицированным инженером DevOps, придется сдать экзамен AZ-400, но для этого нужно сначала получить сертификат администратора Microsoft Azure (AZ-104) или разработчика решений для Microsoft Azure (AZ-204).

Рассмотрим подробнее каждый из вариантов.

Администратор Microsoft Azure (AZ-104)

Для прохождения этой сертификации нужны общие знания ОС, сетей и серверов и опыт реализации, управления и мониторинга среды Microsoft Azure в компании. В процессе обучения вы узнаете об обязательных требованиях к администраторам Azure и подробно изучите модули по работе с хранилищем, виртуальными ресурсами и сетями в Azure.

Разобраться в основах и лучше подготовиться к экзамену можно с помощью дополнительных источников — тематических курсов или книг для начинающих DevOps-инженеров.

Разработка решений для Microsoft Azure (AZ-204)

Список требований к кандидату на данный сертификат гораздо шире: например, необходим опыт работы с Azure и минимум два года опыта в разработке, а также знание одного из языков программирования, поддерживаемых Azure. Что касается непосредственно Azure, нужно хорошо разбираться в SDK, вариантах хранения данных, программных интерфейсах, развертывании вычислений и контейнеров, уметь пользоваться Azure CLI, Azure PowerShell и т. д.

Поэтому рекомендуется начать со сдачи экзамена по основам Microsoft Azure (AZ-900). Эта программа дает базовые фундаментальные знания и упрощает подготовку к получению других сертификатов, в том числе и AZ-204.

Проектирование и реализация решений Microsoft DevOps (AZ-400)

После прохождения сертификации «Помощник разработчика Azure» или «Помощник администратора Azure» вы можете подать заявку на сдачу экзамена AZ-400. Этот экзамен позволит получить статус сертифицированного DevOps-инженера — DevOps Engineer Expert.

От кандидатов ожидают высокий уровень знаний и опыт работы в роли DevOps: для того, чтобы успешно сдать экзамен, нужно уметь использовать различные технологии в среде Azure, а также разбираться в GitHub.

Карьерные перспективы для Azure DevOps- инженеров

Сертифицированные Azure DevOps-инженеры могут решать разнообразные задачи, что делает их востребованными и конкурентоспособными специалистами. Если обобщить роли, которые они могут выполнять, можно выделить следующие:

• Разработчики — создают, разрабатывают и развертывают приложения или услуги в среде платформы.
• Администраторы — отвечают за бесперебойную работу всей системы.
• DevOps-инженеры — объединяют людей, технологии и процессы, чтобы предлагать лучшие решения для клиентов.

Вывод

Подготовка к экзаменам на сертификацию Microsoft Azure требует усилий, но результат определенно того стоит. Перед сертифицированными DevOps-специалистами открывается множество новых возможностей и перспектив карьерного роста. Такие сотрудники высоко ценятся на рынке труда и могут претендовать на высокооплачиваемые должности.