Карьера в JavaScript: краткий гайд для разработчиков

Почему JavaScript?

JavaScript — многофункциональный язык с собственной экосистемой, используемый для веб-разработки. Это хороший вариант для тех, кто только начинает карьеру в IT, и для желающих сменить специализацию и заняться программированием

Так как язык очень популярен, вакансий для JS-разработчиков достаточно, и компании постоянно ищут новые таланты. Квалифицированным специалистам работодатели предлагают не только высокую зарплату, но и множество возможностей для профессионального роста.

Специализации в JavaScript

Frontend

Фронтенд-разработчики занимаются созданием интерфейсов UI/UX, с которыми взаимодействуют пользователи сайтов или приложений. Они создают макеты страниц, вставляют интерактивные элементы (кнопки, меню, ссылки, анимации), а также оптимизируют и адаптируют веб-страницы для корректного отображения на различных устройствах — в общем, делают все, чтобы сайты и приложения были красивыми и удобными. Для этого разработчику нужно знать HTML, CSS, JavaScript, а также фреймворки и библиотеки JS.

Backend

Многие считают, что JavaScript подходит только для фронтенд-разработки, однако это не так. Бэкенд-разработчики JS пишут серверный код, необходимый для поддержки взаимодействий с базой данных, чтобы на клиентской стороне приложения отображалась правильная информация. Поэтому специалист должен знать JavaScript и Node.js — платформу для выполнения кода JS вне браузера, а также уметь работать с базами данных, API и облачными решениями.

Full stack

Full stack — это разработка полного цикла, совмещающая фронтенд и бэкенд. Спрос на таких сотрудников растет, потому что у небольших компаний не всегда есть возможность держать большие команды разработчиков, а фулстек-специалисты как раз решают эту проблему. Стоит отметить, что данная роль едва ли подойдет новичкам и для начала лучше сфокусироваться на фронтенде или бэкенде, а потом постепенно осваивать дополнительные навыки.

Как начать карьеру JavaScript-разработчика

В первую очередь следует определиться со специализацией и составить подробный план обучения. Здесь есть несколько вариантов: традиционное образование, курсы, буткемпы и самостоятельное обучение.

Преимущество традиционного образования заключается в том, что оно дает отличную теоретическую базу, а по окончанию колледжа или университета выпускники получают диплом, подтверждающий квалификацию. Если вы хотите сменить профессию, то поищите хороший онлайн-курс, который поможет освоить основные концепции и применить теоретические знания на практике. Формат буткемпа, как правило, предполагает интенсивное изучение определенной технологии с упором на практику. Ну а для тех, кто предпочитает учиться в своем режиме, доступно множество источников для самообучения — книги, вебинары, подкасты и т. д.

Что касается конкретных навыков, самый важный пункт — освоить JavaScript, а затем уже можно сфокусироваться на дополнительных технологиях, в зависимости от того, какое направление в разработке вам наиболее интересно. Чтобы лучше представлять требования к начинающим специалистам, изучайте описания вакансий. Это поможет понять, что вы уже знаете, а что еще нужно изучить.

Роли JavaScript-разработчика

Стажер

Этот этап необязателен, но стажировка — ваш шанс получить ценный опыт, который пригодится в дальнейшем. За стажерами обычно закрепляют опытных сотрудников, которые помогают, направляют и поддерживают, а также периодически дают конструктивный фидбек о работе. Такая позиция — это возможность обучения, развития навыков и хорошего старта в профессии.

Junior-разработчик

Следующий шаг в карьере — должность Junior-разработчика. Такие специалисты могут выполнять несложные задачи под руководством коллег, например, анализировать код или помогать разрабатывать компоненты системы. Новичкам очень пригодится умение задавать вопросы, чтобы решать текущие задачи.

Middle-разработчик

Хорошо изучив основные технологии и инструменты и накопив несколько лет опыта, junior-специалисты могут перейти на позицию middle. Такие разработчики принимают непосредственное участие в разработке продуктов и способны выполнять большинство задач, в том числе писать код, проектировать UI, разрабатывать и кастомизировать компоненты и др.

Senior-разработчик

Требования к senior-разработчикам в разных компаниях могут отличаться, но обычно требуется не менее 5 лет опыта и умение выбирать наиболее эффективные решения, соответствующие бизнес-целям компании. Senior-разработчики создают сложные компоненты, отвечают за рефакторинг и улучшение кода, ведут документацию проекта и т. д. Также часто они становятся менторами для начинающих специалистов.

Тимлид

Если у вас есть лидерские способности, позиция тимлида — следующий этап в карьере. Тимлид руководит командой разработки, выстраивает рабочие процессы, принимает стратегические решения и общается со стейкхолдерами. Эта роль требует комбинации технических навыков, большого практического опыта и развитых софт скиллов, поэтому подойдет не всем.

Советы для новичков

• Комплексный подход к профессиональному развитию — ключ к успеху. Составьте личный план развития и придерживайтесь его, общайтесь с коллегами и следите за новостями сферы.
• Не переставайте учиться: осваивайте новые технологии и инструменты, разные фреймворки и библиотеки, а также другие языки программирования.
• Решулярно запрашивайте фидбек от участников команды и руководителя, чтобы определить области для улучшения.
• Чтобы подтвердить экспертизу, проходите профессиональные сертификации. Например, Certified Web Developer для фронтенд-разработчиков или AWS Certified Developer для бэкендеров.
• Проявляйте инициативу и не бойтесь брать на себя ответственность — это поможет в карьерном продвижении.