arrow_left.svgБлог

Что-то на айтишном: UI/UX-дизайнер

Чем занимается UI/UX-дизайнер? В чем отличие UI от UX? Какие слова и выражения нужно знать, чтобы стать успешным дизайнером?

lead product designer Кирилл Никитин

— Сегодня определение слова «дизайнер» совершенно исказилось. Большинство людей при этом слове представляют скорее человека, который рисует картинки и заботится только о том, как выглядит результат его труда, — делится Lead Product Designer Кирилл Никитин, — На самом деле дизайн — это про то, как работают вещи. Дизайнер находится ближе к инженеру с высоко развитым чувством прекрасного. Больше всего это касается, конечно же, дизайнеров в IT.

Подробнее o UX/UI Designer

Виды дизайна

— Самое распространенное название должности в IT — это «UI/UX-дизайнер». Иногда разделяют «UI» и «UX» , а те, кто хотят выглядеть круче всего, используют модное — «Продуктовый дизайнер», — улыбается Кирилл, — На самом деле, все это об одном и том же. Задача каждого из этих людей — сделать то, во что пользователь влюбится и будет использовать всегда. Просто каждый из них фокусируется немного на своем.

  • UI (User Interface) — это фактически то, что пользователь видит и с чем он взаимодействует. Текст, изображения, кнопки, поля, формы и т.д. На самом деле user interface’ом являются даже выключатели вашей газовой плиты. Я частенько, готовя не дома, «ругаюсь» с бытовыми приборами, потому что мне не нравится, как спроектирован их интерфейс. Друзьям нравится это представление, граничащее с билетом в психушку.
  • UX (User Experience) — это то, как пользователь чувствует себя, когда пользуется чем-либо. «Понимает ли он, что происходит и что можно сделать? Получил ли он конечный результат, который хотел изначально? Чего хотел, чего приходил?». Все эти вопросы касаются user experience дизайна.


    На мой субъективный взгляд, действительно хороший дизайнер должен отлично разбираться в обоих направлениях. Наверное, именно поэтому самая популярная вакансия все-таки совмещает в себе и UI, и UX.

    Бонус

    «Словарик эффективного менеджера»:

    • «Сделаем шрифт больше?», «Может, выделим красным?» — это значит, что менеджеру хочется больше акцента на каком-то элементе. Но мы же с вами уже крутые дизайнеры (или будем) и понимаем, что акцента можно добиться и другим способом — менее экстравагантным.
    • «Давай сделаем так…» — это значит что менеджер не понимает, как нужно ставить задачу и пытается «поиграть в дизайнера» вашими руками. Ничего хорошего из этого не выйдет. Всегда спрашивайте: «Какую проблему мне нужно решить?».
    • «Нужно вчера!» — это значит, что ваш менеджер категорически некомпетентен и не может выполнить свою основную обязанность — планирование. Бегите скорее от него!

    Выбирай понравившуюся профессию в IT и изучай сленг:

    В топе